{
    "componentChunkName": "component---themes-gatsby-theme-kn-src-templates-storyblok-default-template-js",
    "path": "/nl/mensen/personeelsstructuur",
    "result": {"data":{"entry":{"content":"{\"_uid\":\"4bbe2281-bdfe-4b54-bbe9-1df1adbfde92\",\"body\":[{\"_uid\":\"5fae61a0-3223-45ba-b16b-c4845c1ba979\",\"flow\":false,\"text\":\"In 2023 waren bij König + Neurath 855 medewerkers in vaste dienst. In 2022 waren er 863 medewerkers. Van alle werknemers had in 2023 95,0% en in 2022 96,4% een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\\n\\nIn 2023 bedroeg het aandeel vrouwen in het bedrijf 14,2%, in het jaar daarvoor was het aandeel vrouwen 13,2%. 99% van de medewerkers is werkzaam in Duitsland. De resterende 1% is verspreid over de verkooplocaties in Groot-Brittannië, Frankrijk, België/Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Zwitserland.\\n\\nBij wet is König + Neurath verplicht om 5% zwaar gehandicapte medewerkers in dienst te hebben. Dit percentage hebben wij altijd al aanzienlijk overtroffen.\\n\\nVoor het inspelen op capaciteitsschommelingen nemen wij tevens tijdelijke arbeidskrachten in dienst. Ze worden voornamelijk ingezet op de productieafdeling.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9f4309a6-b17b-4303-8196-0929bab1a65a\",\"fill\":false,\"type\":\"bar\",\"kicker\":\"\",\"labels\":\"2019, 2020, 2021, 2022, 2023\",\"stacked\":false,\"datasets\":[{\"_uid\":\"a592dac4-28b3-440a-8f96-3a3659dc13b4\",\"type\":\"\",\"values\":\"1039, 917, 846, 863, 855\",\"component\":\"chart_dataset\",\"dataset_title\":\"\"}],\"headline\":\"Évolution du nombre de collaborateurs à temps plein et à temps partiel\",\"component\":\"chart_block\",\"smoothness\":\"\",\"hide_legend\":true,\"subheadline\":\"Au 31.12. de l'année concernée\",\"tooltip_unit\":\"\",\"y_axis_label\":\"Nombre de collaborateurs (temps plein + temps partiel)\",\"start_at_zero\":true,\"distinct_colors\":false,\"legend_position\":\"right\"},{\"_uid\":\"742eed86-249e-4688-82cc-cc71c8700fb8\",\"fill\":false,\"type\":\"bar\",\"kicker\":\"\",\"labels\":\"2019, 2020, 2021, 2022, 2023\",\"stacked\":false,\"datasets\":[{\"_uid\":\"36669677-3ed7-402a-a241-578a02f2f1da\",\"type\":\"\",\"values\":\"91.2, 98, 93.7, 96.4, 95\",\"component\":\"chart_dataset\",\"dataset_title\":\"\"}],\"headline\":\"Part des contrats de travail à durée indéterminée\",\"component\":\"chart_block\",\"smoothness\":\"\",\"hide_legend\":true,\"subheadline\":\"Au 31.12. de l'année concernée\",\"tooltip_unit\":\"\",\"y_axis_label\":\"Proportion de contrats de travail à durée indéterminée [%]\",\"start_at_zero\":true,\"distinct_colors\":false,\"legend_position\":\"right\"},{\"_uid\":\"1753a1a5-b48f-440d-bfb2-466d93c71514\",\"table\":{\"tbody\":[[\"Vrouwen (voltijds)\",\"107\",\"93\",\"89\",\"92\",\"94\"],[\"Mannen (voltijds)\",\"899\",\"785\",\"730\",\"744\",\"725\"],[\"Totaal voltijds\",\"1.006\",\"878\",\"819\",\"836\",\"819\"],[\"Vrouwen (deeltijds)\",\"26\",\"31\",\"23\",\"22\",\"27\"],[\"Mannen (deeltijds)\",\"7\",\"8\",\"4\",\"5\",\"9\"],[\"Totaal deeltijds\",\"33\",\"39\",\"27\",\"27\",\"36\"],[\"Totaal vol- en deeltijds\",\"1.039\",\"917\",\"846\",\"863\",\"855\"],[\"Ontwikkeling\\n[% t.o.v. het jaar ervoor]\",\"\",\"-11,7\",\"-7,7\",\"+2,0\",\"-0,9\"],[\"Aandeel vrouwen [%]\",\"12,8\",\"13,5\",\"13,2\",\"13,2\",\"14,2\"],[\"Aandeel mannen [%]\",\"87,2\",\"86,5\",\"86,8\",\"86,8\",\"85,8\"]],\"thead\":[\"Categorieën\",\"2019\",\"2020\",\"2021\",\"2022\",\"2023\"],\"plugin\":\"tableblok\"},\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Voltijd- c.q. deeltijdaanstellingen\",\"component\":\"table_block\",\"subheadline\":\"op de peildatum (31 december) van het desbetreffende jaar\"},{\"_uid\":\"82310d71-5898-4e9d-9084-2707d2417ce9\",\"table\":{\"tbody\":[[\"Vrouwen (voor onbepaalde tijd)\",\"127\",\"121\",\"85\",\"106\",\"116\"],[\"Mannen (voor onbepaalde tijd)\",\"821\",\"778\",\"708\",\"726\",\"696\"],[\"Totaal voor onbepaalde tijd\",\"948\",\"899\",\"793\",\"832\",\"812\"],[\"Vrouwen (voor bepaalde tijd)\",\"6\",\"3\",\"27\",\"8\",\"5\"],[\"Mannen (voor bepaalde tijd)\",\"85\",\"15\",\"26\",\"23\",\"38\"],[\"Totaal voor bepaalde tijd\",\"91\",\"18\",\"53\",\"31\",\"43\"],[\"Totaal\\n(voor onbepaalde + bepaalde tijd)\",\"1.039\",\"917\",\"846\",\"863\",\"855\"],[\"Aandeel voor onbepaalde tijd\",\"91,2\",\"98,0\",\"93,7\",\"69,4\",\"95,0\"],[\"Aandeel voor bepaalde tijd\",\"8,8\",\"2,0\",\"6,3\",\"3,6\",\"5,0\"]],\"thead\":[\"Categorieën\",\"2019\",\"2020\",\"2021\",\"2022\",\"2023\"],\"plugin\":\"tableblok\"},\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd\",\"component\":\"table_block\",\"subheadline\":\"op de peildatum (31 december) van het desbetreffende jaar\"},{\"_uid\":\"1157823a-7f2a-4bdb-ad25-22f7583b759c\",\"table\":{\"tbody\":[[\"Duitsland [%]\",\"98\",\"98\",\"98\",\"99\",\"99\"],[\"Groot-Brittannië, Frankrijk, Nederland, Zwitserland [%]\",\"2\",\"2\",\"2\",\"1\",\"1\"]],\"thead\":[\"Categorieën\",\"2019\",\"2020\",\"2021\",\"2022\",\"2023\"],\"plugin\":\"tableblok\"},\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Werknemers per land\",\"component\":\"table_block\",\"subheadline\":\"op de peildatum (31 december) van het desbetreffende jaar\"}],\"links\":[],\"headline\":\"PERSONEELSSTRUCTUUR\",\"metadata\":{\"_uid\":\"34ab5ee6-d481-4fb5-b284-82432bea5ee1\",\"title\":\"Personeelsstructuur bij König + Neurath\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Duurzame ontwikkeling van werknemers in de commerciële en industriële sector\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"content_page\",\"downloads\":[],\"gri_numbers\":[{\"name\":\"2-7\",\"created_at\":\"2025-02-10T16:54:33.700Z\",\"published_at\":\"2025-02-10T16:54:58.031Z\",\"updated_at\":\"2025-02-10T16:54:58.053Z\",\"id\":623322280,\"uuid\":\"7618d6a3-7727-4a1b-8992-953eebca982f\",\"content\":{\"_uid\":\"0b62bb43-6ef8-407d-9afc-14ae49d1c0b0\",\"name\":\"2-7\",\"component\":\"gri_entry\",\"description\":\"Werknemers\"},\"slug\":\"2-7\",\"full_slug\":\"nl/gri/2-7\",\"sort_by_date\":null,\"position\":-610,\"tag_list\":[],\"is_startpage\":false,\"parent_id\":159242855,\"meta_data\":null,\"group_id\":\"94fe2c40-76b5-412e-bd0c-98899e08dc51\",\"first_published_at\":\"2025-02-10T16:54:58.031Z\",\"release_id\":null,\"lang\":\"default\",\"path\":null,\"alternates\":[],\"default_full_slug\":null,\"translated_slugs\":null,\"_stopResolving\":true},{\"name\":\"2-8\",\"created_at\":\"2025-02-10T16:55:26.329Z\",\"published_at\":\"2025-02-10T16:55:44.714Z\",\"updated_at\":\"2025-02-10T16:55:44.737Z\",\"id\":623322287,\"uuid\":\"c51a944a-ddbc-4589-b2ae-711eeca6ff6c\",\"content\":{\"_uid\":\"db18cf82-5207-4b89-99ac-06ab38f88807\",\"name\":\"2-8\",\"component\":\"gri_entry\",\"description\":\"Medewerkers die geen werknemers zijn\"},\"slug\":\"2-8\",\"full_slug\":\"nl/gri/2-8\",\"sort_by_date\":null,\"position\":-620,\"tag_list\":[],\"is_startpage\":false,\"parent_id\":159242855,\"meta_data\":null,\"group_id\":\"93ccac0e-d997-4390-9d7d-99b121f32bba\",\"first_published_at\":\"2025-02-10T16:55:44.714Z\",\"release_id\":null,\"lang\":\"default\",\"path\":null,\"alternates\":[],\"default_full_slug\":null,\"translated_slugs\":null,\"_stopResolving\":true}],\"header_image\":{\"id\":18884455,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"2149x1784:2150x1785\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/128525/4800x2500/1e5bcace75/leclicxkn-orgatec-bearbeitet5.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{\"alt\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"copyright\":\"\"},\"content_type\":\"jpg\",\"is_external_url\":false},\"news_relations\":[],\"reduced_height\":true,\"template_color\":\"red\",\"content_page_relations\":[]}","name":"Personeelsstructuur","full_slug":"nl/mensen/personeelsstructuur","alternates":[{"full_slug":"fr/personnes/structure-du-personnel"},{"full_slug":"en/People/personnel-structure"},{"full_slug":"de/mensch/personalstruktur"}]}},"pageContext":{"id":"storyblokentry-159242836-default","full_slug":"nl/mensen/personeelsstructuur"}},
    "staticQueryHashes": ["3056752240","3667468360"]}